Prepare sua empresa para a nova NR-1:
Gestão Completa dos Riscos Psicossociais
Tenha acesso a soluções integradas para identificar, diagnosticar e mitigar riscos psicossociais, garantindo conformidade com a NR-1 e promovendo a saúde mental dos seus colaboradores.
A Nova NR-1 e a Urgência da Gestão de Riscos Psicossociais
Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), identificar e tratar riscos psicossociais no ambiente de trabalho deixou de ser opcional.
Estresse relacionado às atividades, conflitos interpessoais, sobrecarga e outros fatores agora exigem atenção formal das empresas. Ignorar essa obrigação pode gerar sanções legais e comprometer a saúde dos colaboradores e a cultura da sua organização.
Solução completa para conformidade com a NR-1 e promoção da saúde mental no trabalho
De crescimento nos afastamentos por transtornos mentais e comportamentais em 2024, em relação a 2023 (INSS)
Dentre os 472.328 afastamentos devido a transtornos mentais, estão relacionados a casos de ansiedade e depressão (INSS)
É a porcentagem do aumento do risco de doenças físicas em pessoas em sofrimento emocional (OMS)
Transforme exigência legal em vantagem competitiva
Conformidade com a NR-1 sem complicações
Ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado
Mais produtividade com menos afastamentos
Redução de custos com saúde e turnover
Solicite uma avaliação e leve sua empresa à conformidade com ganhos reais em bem-estar e performance
Agende sua avaliação personalizada com nossos consultores e entenda, com base em dados, como sua empresa pode reduzir riscos psicossociais, se adequar à legislação e fortalecer a estratégia de bem-estar no trabalho.
Principais dúvidas sobre a NR-1 e como a Vitta pode ajudar
O que é a NR-1 e por que devo me preocupar?
Como funciona o questionário de rastreamento de riscos psicossociais?
Utilizamos um questionário validado estatisticamente para identificar fatores de risco no ambiente de trabalho.
Quais são as consequências de não cumprir a NR-1?
A não conformidade pode resultar em penalidades legais e impactar negativamente a saúde dos colaboradores e a reputação da empresa.
Como é realizado o acompanhamento psicológico e psiquiátrico?
Oferecemos suporte contínuo por meio de profissionais qualificados, com atendimentos personalizados conforme a necessidade.
Como o Hospital Digital da Vitta pode impactar meu resultado financeiro?
O Hospital Digital da Vitta oferece uma gestão de saúde completa dos seus colaboradores, com impactos positivos e comprovados na sinistralidade do plano. Em nossos cases, já registramos reduções de até 30% na sinistralidade anual, a partir de um modelo que combina cuidado preventivo com acesso rápido e inteligente à saúde.
Entre os resultados alcançados estão:
48% de redução anual na quantidade e frequência de exames prescritos.
44% menos sinistros de Pronto Socorro, com o uso do Pronto Atendimento digital.
Redução de até R$ 471 mil em consultas eletivas, com um engajamento médio de 50% dos colaboradores.
E uma redução média aproximada de 15% na sinistralidade geral.
Tudo isso com foco no bem-estar da equipe, na eficiência do uso do plano e no controle dos custos assistenciais.